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我院2006年度专业技术职务评审工作喜创佳绩


作者:人事处 | 来源: 人事处 | 点击数: | 发布时间:2007年01月10日

  2006年度,我院专业技术职务评审工作,坚持“五公开、一监督”(即政策公开、岗位职数公开、办法公开、材料公开、评审结果公开,接受教职工监督)的原则,严格按“教学水平能力测评——个人提交评审申请——向市人事局申报职数——院职称领导小组部署职评工作——系部推荐——人事处验审申报材料——院临时评委会评审(由副教授以上职称的人员临时组成评委会、以无记名方式投票过半数以上的拟定评审通过人员)——院职称评审领导小组审核——公示——报送材料”的步骤井然有序地开展。一年来,在院领导的直接带领下,组织人事等部门积极工作,对内加强组织指导,竭尽全力搞好全程服务,对外加强联络沟通,得到了省教育厅、人事厅、市人事局等部门的大力支持,经过多方面的努力,今年我院专业技术职务评审工作获得了大丰收,初步通过5名正高(其中2名教授)、14名副高(其中12副教授)、28名讲师,评审通过率创历史之最,标志着我院教职工的学术水平又上了一个新台阶。


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