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2019年高职扩招(第二批)录取工作方案


作者: | 来源: | 点击数: | 发布时间:2019年11月15日

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2019年高职扩招(第二批)录取工作方案

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为了做好澳门金莎娱乐官网2019年第二批高职扩招招生录取工作,根据《省教育考试院关于做好湖北省高职院校单独招生考试工作的指导意见》(鄂高考[2018]3号)等文件要求,结合澳门金莎娱乐官网实际情况,特制定本方案。

一、组织机构

澳门金莎免费娱乐成立高职扩招工作领导小组,以学校主要领导为组长,学校纪委书记和分管校领导任副组长,职能部门和有招生专业的二级学院负责人为成员。

二、录取原则:公平竞争、公正选拔、公开程序、综合评价、择优录取。

三、录取条件

(一)根据湖北省教育厅相关文件的要求,综合考虑招生计划、专业培养要求和考生成绩,按照考生类别、依据考生成绩,从高分到低分择优录取。

(二)对于计划数最后一名出现同分情况采取以下录取规则:

1.“文化素质+职业技能(职业适应性)测试”模式综合计分排序的考生,按文化素质、职业技能(职业适应性)测试成绩高低排序,文化素质成绩高的录取,文化素质成绩同分的,职业技能(职业适应性)测试成绩高的录取。

2.“职业适应性测试”模式综合计分排序的考生(主要指退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民)按职业适应性测试、面试成绩高低排序,职业适应性测试成绩高的录取,职业适应性测试成绩同分的,面试成绩高的录取。

(三)对于心理测试或面试低于90分的考生不予录取。

(四)未参加体检或体检不合格的考生不予录取。

四、成绩评定

(一)考试计分综合成绩=文化素质成绩+职业适应性测试成绩+职业基本技能测试成绩,其中文化素质满分 200 分(考试科目包括语文80分,数学80分,英语40分),职业适应性面试150分,职业基本技能测试50分。合计总分400分。

(二)退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等免予文化素质考试的群体,其考试计分综合成绩=(职业适应性测试成绩+心理测试成绩+面试成绩)×2。

(三)对取得相应职业中级(含中级)以上职业技能等级证书的中职毕业生,其职业技能测试(或职业适应性测试)成绩计满分,心理测试和面试部分按照规定进行。

五、录取程序及时间安排:2019年11月26日前(具体时间以省招办要求为准),学校根据公布的招生章程和录取规则,拟定录取考生名单,并将拟录取考生名单在学校招生网公示,公示期7个自然日。公示合格后,将拟录取名单报湖北省教育厅招生主管部门审批,并办理录取手续。

六、监督和申诉渠道

学校纪委办公室、监察处对第二批高职扩招招生考试、录取工作进行监督,并接受社会监督,确保第二批高职扩招招生考试录取工作公平。

监督举报电话:0713-8346369

七、信息公示平台

学校扩招录取信息公示网址:http://www.hgpu.cn/zsxxw/

学校扩招咨询电话:0713-8345082

2019年12月20日考生可凭高考报名号及身份证号通过“湖北招生信息网”(http://zsxx.e21.cn)查询扩招录取结果。

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二0一九年十一月十五日

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